Pratique de la paie : perfectionnement

Formation créée le 24/05/2024. Dernière mise à jour le 15/04/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (19 avis)

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui

Pratique de la paie : perfectionnement


La paie est devenue au fil du temps une discipline de plus en plus complexe. Cette formation de perfectionnement à la paie vous permet d'améliorer votre pratique de la paie en abordant toutes les situations particulières (entrées ou sorties en cours de période, arrêts de travail, ruptures du contrat de travail...). Elle vous permet également de renforcer la sécurisation de votre pratique au niveau du calcul des cotisations sociales.

Objectifs de la formation

  • Comprendre le mécanisme de la régularisation progressive
  • Calculer les réductions de cotisations salariales et patronales
  • Indemniser les arrêts pour raisons médicales
  • Rompre le contrat de travail et verser les indemnités correspondantes

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsables et collaborateurs RH
  • Responsables paie
  • Collaborateurs chargés de l’établissement des bulletins de paie ou chargés de les préparer et les valider
Prérequis
  • Avoir suivi le module "Pratique de la paie : initiation" ou posséder les connaissance de base de la paie
  • En cas de formation à distance, merci de vous assurer de disposer de l’équipement nécessaire : un ordinateur avec caméra et micro fonctionnels, une connexion internet stable et un environnement calme et propice à l’apprentissage. Ces conditions sont essentielles pour garantir votre confort et la qualité des échanges pendant la formation.

Contenu de la formation

Le calcul des cotisations sociales
Le principe de la régularisation progressive
Les réductions de cotisations sociales
La gestion des arrêts pour raisons médicales
La rupture du contrat de travail

Équipe pédagogique

Formation préparée et animée par Isabelle VALLES, Consultante/Formatrice sélectionnée pour son expertise et son expérience dans le domaine de la gestion de la paie et du pilotage social. L’équipe FORMACOM est composée de Claude FEILDEL, consultant formateur et dirigeant, d’Alexandra FREULON, en charge de la relation client et gestion, et d’Alice COUFFIN, chargée de projets digitaux et qualité. Nous vous accompagnons tout au long de votre formation, avec une assistance technique et pédagogique, et la possibilité d’échanger avec nos formateurs via la plateforme.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation préalable à la formation
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Evaluation de fin de formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • 2 heures en auto formation e-learning asynchrone
  • Modules interactifs composés de plusieurs médias : présentation visuelle, infographie explicative, vidéos, quiz formatifs avec feedback, fiches techniques ...
  • 4 Classes virtuelles de 3h00 soit 12 heures
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (19 avis)

Capacité d'accueil

Entre 0 et 12 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Nous accueillons tout type de public, sans distinction. Cependant, si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez avoir besoin d’un accompagnement spécifique ou d’une aide adaptée. Dans ce cas, vous pouvez contacter notre référent handicap, Claude FEILDEL (info@formacom.fr), afin que nous puissions préparer votre participation dans les meilleures conditions et nous assurer que les moyens de la prestation de formation ou du bilan de compétences peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques.