SSIAP 3 - chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes

Formation créée le 31/10/2025. Dernière mise à jour le 16/04/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

221 heures (30 jours)

Accessibilité

Oui
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SSIAP 3 - chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes


Acquérir les connaissances théoriques et pratiques liées aux Etablissements Recevant du Public et des Immeubles de Grande Hauteur dans le domaine de la sécurité incendie.

Objectifs de la formation

  • Diriger le service de sécurité en appliquant la réglementation des établissements recevant du public (ERP) et des immeubles de grandes hauteurs (IGH).
  • Intervenir dans la gestion des risques quotidiens et lors de travaux.
  • Vérifier la validité et amender un projet de construction, d'aménagement ou de réaménagement vis-à-vis de la réglementation incendie.
  • Assurer la correspondance avec les commissions de sécurité.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personne désignée en tant que chef de service de sécurité incendie
Prérequis
  • Qualification de secourisme en cours de validité

Contenu de la formation

Le feu et ses conséquences
  • Le feu et le comportement du feu
  • Mise en œuvre de moyens d’extinction
La sécurité incendie et les bâtiments
  • Les fondamentaux de la sécurité incendie
  • L’accessibilité au public
  • Recherche d’information simple dans le règlement de sécurité
  • L’évacuation des occupants
Réglementation incendie
  • Organisation générale de la réglementation
  • Classement des bâtiments
  • Dispositions constructives et techniques
  • Moyens de secours
  • Notions relatives à l’accessibilité des personnes handicapées
Gestion des risques
  • Analyse des risques
  • Réalisation des travaux de sécurité
  • Documents administratifs Programme conforme à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié
Conseil du chef d’établissement
  • Information de la hiérarchie
  • Veille règlementaire
Correspondant des commissions de sécurité
  • Commissions de sécurité
Management de l’équipe de sécurité
  • Organiser le service
  • Exercer la fonction d’encadrement
  • Notions de droit au travail
  • Notions de droit civil et pénal
Budget du service sécurité
  • Suivi budgétaire du service
  • Fonction achat
  • Fonction maintenance

Équipe pédagogique

Nos formateurs sont issus du métier dans lequel ils interviennent. Ils sont pour un bon nombre d’entre eux en activité dans le métier dont ils sont spécialistes. L’équipe FORMACOM est composée de Claude FEILDEL, consultant formateur et dirigeant, d’Alexandra FREULON, en charge de la relation client et gestion, et d’Alice COUFFIN, chargée de projets digitaux et qualité. Nous vous accompagnons tout au long de votre formation, avec une assistance technique et pédagogique, et la possibilité d’échanger avec nos formateurs via la plateforme.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Jury final avec représentant du SDIS
  • Attestation de stage
  • Diplôme reconnu par le Ministère de l’Intérieur, délivré par le Directeur Départemental des Services Incendie et de Secours ou son représentant
  • Document de synthèse remis aux stagiaires

Ressources techniques et pédagogiques

  • Plateforme en ligne permettant d’accéder aux informations pratiques (planning, programme, forum, documents, etc.)
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Etude de cas concrets
  • Manipulation
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Modalités de certification

Durée de validité
  • 3 ans

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Délai d'accès

15 jours

Accessibilité

Nous accueillons tout type de public, sans distinction. Cependant, si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez avoir besoin d’un accompagnement spécifique ou d’une aide adaptée. Dans ce cas, vous pouvez contacter notre référent handicap, Claude FEILDEL (info@formacom.fr), afin que nous puissions préparer votre participation dans les meilleures conditions et nous assurer que les moyens de la prestation de formation ou du bilan de compétences peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques.